21分組織力を高めるストーリーのデザイン｜DESIGN＆LEADERSHIP #2伊藤 セルジオ 大輔2025.01.28#デザイン組織#リフレクション#経営人材#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ
27分「デザイン×ビジネス」の接点を探る｜DESIGN＆LEADERSHIP #1伊藤 セルジオ 大輔2025.01.14#デザイン組織#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ#リフレクション#経営人材
38分「課題に恋をして、意志を持った愛に変えていく」 ──新規事業に不可欠な”課題のストーリー”小田 裕和2024.10.16#イノベーション#事業開発#新規事業開発#タレントマネジメント#アイデア#観察力
記事「CULTIBASE Lab」を完全無料化。理論と実践が融合した経営・マネジメントの最新知見を学ぶ、オープンソースコミュニティを目指すCULTIBASE編集部2024.06.04#組織文化#組織開発#事業開発
記事【ウェビナー3本を凝縮解説】深層に迫る最先端の研究と泥臭い実践が生んだ『経営・組織づくりの実践手法』とは？CULTIBASE編集部2024.05.15#経営人材#リーダーシップ#ミドルマネジメント#組織学習
29分シゴデキだけど問題児。“ブリリアントジャーク“が招く組織の乱れとその対策｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #212025.02.12#ミドルマネジメント#リーダーシップ#組織文化#人材育成#人事#採用#ファシリテーション#ファシリテーター
23分組織デザイン視点で考える“The Model”の誤解と本質｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#172024.12.04#組織デザイン#事業開発#新規事業開発#両利きの経営#スタートアップ経営
21分経営チームの結束を乱す”多義性・複雑性・自発性”への対処法（後編）｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#152024.11.06#ファシリテーション#事業開発#両利きの経営#スタートアップ経営#心理的安全性#新規事業開発
37分矛盾に満ちた“本気の遊び“の探究：新刊『1日1アイデア』と『パラドックス思考』の意外な共通点｜CULTIBASE Radio｜Playful #52023.04.05#アイデア#創造性#組織デザイン#ファシリテーション
29分自然発生的な創造力を掻き立てる、“虚体験”の魅力｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #402022.11.16#創造性#サービスデザイン#アイデア#組織デザイン#ファシリテーション#リーダーシップ
