-
2021.06.26(土)10:00 ~ 11:30
レジリエンスの科学：創造的に困難を乗り越える4つの戦略 -
2021.06.23(水)20:00 ~ 21:30
ウォッチパーティ『新しい“ふつうの働き方”を考える：アフターコロナのワークスタイル』 -
2021.06.30(水)20:00 ~ 21:30
ウォッチパーティ『レジリエンスの科学：創造的に困難を乗り越える4つの戦略』
Article読む
デザイン
スペキュラティヴ・デザインとハリウッドが出合う場所──私がSci-Arc Fiction&...
inquire
2021.06.22 / 19min read
ファシリテーション
対話が生み出す「創造性」の捉え方：連載「創造的対話入門」第1回
和泉裕之
2021.06.17 / 7min read
学習・人材育成
組織が「一人前」になるための学習軌道：連載「組織学習の見取図」第5回
安斎 勇樹
2021.06.11 / 7min read
イノベーション
探究とは、専門性の枠内に閉じ込められない横断的な活動である―太刀川英輔さんに聞く創造力の育...
CULTIBASE編集部
2021.06.08 / 13min read
ファシリテーション
学習・人材育成
不滅の理由を探る：連載「問いのデザインの思考法」第4回
安斎 勇樹
2021.06.04 / 6min read
イノベーション
個人の創造性を育む「進化思考」とは何か？：「適応」と「変異」による創造のパターン
CULTIBASE編集部
2021.06.02 / 11min read
イノベーション
偶然の出会いから新しいものを生み出すには：連載「創造のカケラ」第4回
夏川 真里奈
2021.05.27 / 10min read
ファシリテーション
ファシリテーションにおける問いの4パターン
安斎 勇樹
2021.05.25 / 5min read
経営・マネジメント
組織開発における“ケ”のデザイン：連載「組織開発の理論と効果」第5回
東南 裕美
2021.05.21 / 6min read
ファシリテーション
ファシリテーターの”芸風”の構造
安斎 勇樹
2021.05.19 / 5min read
ファシリテーション
学習・人材育成
動詞に言い換える：連載「問いのデザインの思考法」第3回
安斎 勇樹
2021.05.17 / 5min read
ファシリテーション
学習者としてあり続けるための、「探究」のコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒ...
水波洸
2021.05.14 / 10min read
ファシリテーション
対話が生み出す「創造性」の捉え方：連載「創造的対話入門」第1回
和泉裕之
2021.06.17 / 7min read
ファシリテーション
物事の「本質」を捉える哲学的思考の6つのステップ
安斎 勇樹
2021.05.07 / 4min read
学習・人材育成
経営・マネジメント
変化する時代に求められる「新しいリーダーシップ」の考え方とは？：連載「リーダーシップ教育の...
舘野 泰一
2021.03.31 / 10min read
デザイン
スペキュラティヴ・デザインとハリウッドが出合う場所──私がSci-Arc Fiction&...
inquire
2021.06.22 / 19min read
ファシリテーション
ファシリテーターはなぜ「対話」を重視するのか：社会構成主義入門
安斎 勇樹
2020.10.12 / 7min read
学習・人材育成
組織が「一人前」になるための学習軌道：連載「組織学習の見取図」第5回
安斎 勇樹
2021.06.11 / 7min read
経営・マネジメント
今、マネージャーが身に着けるべき「レジリエンス」とは何か：連載「レジリエンス入門」第1回
池田めぐみ
2021.04.07 / 6min read
イノベーション
探究とは、専門性の枠内に閉じ込められない横断的な活動である―太刀川英輔さんに聞く創造力の育...
CULTIBASE編集部
2021.06.08 / 13min read
イノベーション
個人の創造性を育む「進化思考」とは何か？：「適応」と「変異」による創造のパターン
CULTIBASE編集部
2021.06.02 / 11min read
イノベーション
ファシリテーション
10分で理解する「問いのデザイン」の全体像（解説動画付）
CULTIBASE編集部
2020.08.15 / 10min read
デザイン
経営・マネジメント
「組織デザイン」は、人の可能性を信じることから始まる──「性善説」「性悪説」によるアプロー...
ミナベ トモミ
2020.08.26 / 8min read
イノベーション
ファシリテーション
組織変革の中核を担う「創造的対話」を理解する—意味の共創を通じたアプローチの源...
CULTIBASE編集部
2020.10.16 / 14min read
動画・記事・音声コンテンツを
厳選してまとめました。
コンテンツパッケージ
CULTIBASE編集部がテーマごとに動画・記事・音声コンテンツを厳選してまとめました。
もっと見る
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって創造的なコラボレーシ...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるのです。100年以上の歴...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それらを継続的に伸ばしてい...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”たちが、マネジメント...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。トップダウンとボトムア...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化させ続けるためには、何...
Video観る
新着動画
01:39:08
経営・マネジメント
新しい“ふつうの働き方”を考える：アフターコロナのワークスタイル
東南 裕美
2021.06.21
1:32:56
ファシリテーション
ファシリテーションの鍛え方：創造的対話を支えるコアスキルの体系
和泉裕之
2021.06.14
1:37:48
経営・マネジメント
組織開発概論：関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ
東南 裕美
2021.06.07
1:18:31
学習・人材育成
「探究の戦略」講義 2021年5月
安斎 勇樹
2021.05.31
22:09
ファシリテーション
CULTIBASE Lab ピックアップコンテンツ（2021.6）
安斎 勇樹
2021.05.28
1:48:41
経営・マネジメント
新規事業が生まれるチーム作りのコツ
瀧 知惠美
2021.05.24
01:39:34
イノベーション
デザイン
飛躍した発想はどこから来るのか：デザイナーの身体知としての「アブダクション」を解明する
小田 裕和
2021.05.17
1:54:02
イノベーション
『進化思考』を読み解く「問いのデザイン」
安斎 勇樹
2021.05.10
1:37:10
イノベーション
「わからない」を楽しむための技法：VUCA時代の探究のあり方を探る
小田 裕和
2021.05.01
1:14:35
経営・マネジメント
これからの人事の役割：いま向き合うべき組織の“野生の課題“とはなにか
東南 裕美
2021.05.01
1:44:49
学習・人材育成
経営・マネジメント
学習環境のイノベーション：”両利きのデザイン”は可能か？
安斎 勇樹
2021.05.01
20:04
ファシリテーション
CULTIBASE Lab ピックアップコンテンツ（2021.5）
安斎 勇樹
2021.05.01
人気動画
1:32:56
ファシリテーション
ファシリテーションの鍛え方：創造的対話を支えるコアスキルの体系
和泉裕之
2021.06.14
01:39:08
経営・マネジメント
新しい“ふつうの働き方”を考える：アフターコロナのワークスタイル
東南 裕美
2021.06.21
1:37:48
経営・マネジメント
組織開発概論：関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ
東南 裕美
2021.06.07
1:18:31
学習・人材育成
「探究の戦略」講義 2021年5月
安斎 勇樹
2021.05.31
1:54:02
イノベーション
『進化思考』を読み解く「問いのデザイン」
安斎 勇樹
2021.05.10
1:44:49
学習・人材育成
経営・マネジメント
学習環境のイノベーション：”両利きのデザイン”は可能か？
安斎 勇樹
2021.05.01
1:0435
イノベーション
プレイフル・アプローチを5つの視点から掘り下げる
安斎 勇樹
2021.03.24
1:48:41
経営・マネジメント
新規事業が生まれるチーム作りのコツ
瀧 知惠美
2021.05.24
16:20
経営・マネジメント
心理的安全性の誤解と本質
CULTIBASE編集部
2021.03.24
1:39:21
イノベーション
デザイン
ファシリテーション
学習・人材育成
経営・マネジメント
組織ファシリテーション論 最新講義：組織の創造性を賦活する見取り図
安斎 勇樹
2021.05.01
21:59
ファシリテーション
ファシリテーションの6つのコアスキル
安斎 勇樹
2021.03.24
1:14:35
経営・マネジメント
これからの人事の役割：いま向き合うべき組織の“野生の課題“とはなにか
東南 裕美
2021.05.01