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事業開発における提供価値の捉え方 -顧客と新たな関係性を紡ぐための「山の図」の提案
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毎年多数の新規事業を生み続ける、エムスリー流事業創造の要諦：連載「0→1デザイナー」第2回
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2021.07.06 / 8min read
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2021.07.02 / 5min read
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2021.06.29 / 5min read
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2021.06.24 / 5min read
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10分で理解する「問いのデザイン」の全体像（解説動画付）
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2020.08.15 / 10min read
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「組織開発」と「組織デザイン」の違い
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2021.06.29 / 5min read
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当たり前を異化する：連載「問いのデザインの思考法」第1回
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2020.12.04 / 5min read
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「両利きの経営（ambidexterity）」を推進する3つのアプローチ
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組織開発のアプローチの見取図：連載「組織開発の理論と効果」第6回
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2021.07.22 / 5min read
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創造的対話に至るまでの４フェーズ：連載「創造的対話入門」第2回
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組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって創造的なコラボレーシ...
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ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるのです。100年以上の歴...
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マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”たちが、マネジメント...
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多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化させ続けるためには、何...
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