-
2021.05.15(土)10:00 ~ 11:30
飛躍した発想はどこから来るのか：デザイナーの身体知としての「アブダクション」を解明する -
2021.05.22(土)10:00 ~ 11:30
新規事業が生まれるチーム作りのコツ -
2021.05.29(土)09:00 ~ 12:30
講座「探究の戦略」 -
2021.05.26(水)20:00 ~ 21:30
ウォッチパーティ『新規事業が生まれるチーム作りのコツ』 -
2021.05.19(水)20:00 ~ 21:30
ウォッチパーティー『飛躍した発想はどこから来るのか：デザイナーの身体知としての「アブダクシ...
Article読む
ファシリテーション
学習者としてあり続けるための、「探究」のコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒ...
水波洸
2021.05.14 / 10min read
ファシリテーション
経営・マネジメント
組織の問題を悪化させる「課題設定」の5+2つの罠
安斎 勇樹
2021.05.12 / 6min read
デザイン
社会や地球からの微々たる信号をキャッチし、小さく介入する態度を身につける──私がカタルーニ...
inquire
2021.05.10 / 24min read
ファシリテーション
物事の「本質」を捉える哲学的思考の6つのステップ
安斎 勇樹
2021.05.07 / 4min read
経営・マネジメント
「野生の課題解決者たれ！」 中原淳先生と考える、領域や手法にしばられない組織づくりの実践と...
inquire
2021.05.05 / 17min read
経営・マネジメント
創造性研究から学ぶ、創造的なチームに欠かせない5つの基礎
東南 裕美
2021.05.03 / 15min read
ファシリテーション
経営・マネジメント
組織の創造性を賦活する「組織ファシリテーション」とはなにか
安斎 勇樹
2021.04.30 / 6min read
ファシリテーション
身体知で参加者や場の状態を調整する、伝え方・関わり方のコツ：連載「ワークショップ・ファシリ...
水波洸
2021.04.29 / 15min read
経営・マネジメント
レジリエントな職場をつくるための３つの視点：連載「レジリエンス入門」第3回
池田めぐみ
2021.04.28 / 5min read
経営・マネジメント
若手マネージャーが「部下育成」の壁を乗り越えるには：3つのタイプ別攻略法
ミナベ トモミ
2021.04.26 / 6min read
ファシリテーション
経営・マネジメント
有機体としての組織をデザインする：二項対立を乗り越える理論的基盤
安斎 勇樹
2021.04.23 / 6min read
経営・マネジメント
職場でのレジリエンスの高め方：連載「レジリエンス入門」第2回
池田めぐみ
2021.04.21 / 7min read
デザイン
社会や地球からの微々たる信号をキャッチし、小さく介入する態度を身につける──私がカタルーニ...
inquire
2021.05.10 / 24min read
ファシリテーション
経営・マネジメント
組織の問題を悪化させる「課題設定」の5+2つの罠
安斎 勇樹
2021.05.12 / 6min read
ファシリテーション
物事の「本質」を捉える哲学的思考の6つのステップ
安斎 勇樹
2021.05.07 / 4min read
経営・マネジメント
創造性研究から学ぶ、創造的なチームに欠かせない5つの基礎
東南 裕美
2021.05.03 / 15min read
経営・マネジメント
「野生の課題解決者たれ！」 中原淳先生と考える、領域や手法にしばられない組織づくりの実践と...
inquire
2021.05.05 / 17min read
ファシリテーション
学習者としてあり続けるための、「探究」のコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒ...
水波洸
2021.05.14 / 10min read
学習・人材育成
経営・マネジメント
変化する時代に求められる「新しいリーダーシップ」の考え方とは？：連載「リーダーシップ教育の...
舘野 泰一
2021.03.31 / 10min read
イノベーション
イノベーションの二項対立を超える：連載「リサーチ・ドリブン・イノベーション」第1回
安斎 勇樹
2020.09.04 / 7min read
ファシリテーション
経営・マネジメント
組織の創造性を賦活する「組織ファシリテーション」とはなにか
安斎 勇樹
2021.04.30 / 6min read
イノベーション
ファシリテーション
10分で理解する「問いのデザイン」の全体像（解説動画付）
CULTIBASE編集部
2020.08.15 / 10min read
イノベーション
ファシリテーション
組織のクリエイティビティをどう高める？イノベーションのための創造的な組織づくりの見取り図“...
CULTIBASE編集部
2020.08.13 / 2min read
経営・マネジメント
若手マネージャーが「部下育成」の壁を乗り越えるには：3つのタイプ別攻略法
ミナベ トモミ
2021.04.26 / 6min read
動画・記事・音声コンテンツを
厳選してまとめました。
コンテンツパッケージ
CULTIBASE編集部がテーマごとに動画・記事・音声コンテンツを厳選してまとめました。
もっと見る
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって創造的なコラボレーシ...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるのです。100年以上の歴...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それらを継続的に伸ばしてい...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”たちが、マネジメント...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。トップダウンとボトムア...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化させ続けるためには、何...
Video観る
新着動画
1:54:02
イノベーション
『進化思考』を読み解く「問いのデザイン」
安斎 勇樹
2021.05.10
1:37:10
イノベーション
「わからない」を楽しむための技法：VUCA時代の探究のあり方を探る
小田 裕和
2021.05.01
1:14:35
経営・マネジメント
これからの人事の役割：いま向き合うべき組織の“野生の課題“とはなにか
東南 裕美
2021.05.01
1:44:49
学習・人材育成
経営・マネジメント
学習環境のイノベーション：”両利きのデザイン”は可能か？
安斎 勇樹
2021.05.01
20:04
ファシリテーション
CULTIBASE Lab ピックアップコンテンツ（2021.5）
安斎 勇樹
2021.05.01
1:39:21
イノベーション
デザイン
ファシリテーション
学習・人材育成
経営・マネジメント
組織ファシリテーション論 最新講義：組織の創造性を賦活する見取り図
安斎 勇樹
2021.05.01
1:04:29
デザイン
経営・マネジメント
デザインを組織で活かすマネジメント論
瀧 知惠美
2021.04.30
1:40:27
ファシリテーション
学習・人材育成
アートによる豊かな関係性のつくり方 -「美術館」に学ぶ価値観が交差する場のデザイン
臼井隆志
2021.04.30
09:52
イノベーション
リサーチ・ドリブン・イノベーションの全体像
小田 裕和
2021.04.30
27:22
デザイン
学習・人材育成
学習環境デザイン概論：人の学びをデザインする4要素
田幡祐斤
2021.04.30
1:30:56
経営・マネジメント
心理的安全なチームをつくるための個と組織のアプローチ
東南 裕美
2021.04.30
56:37
デザイン
UXデザインの基礎と全体像
瀧 知惠美
2021.04.30
人気動画
1:54:02
イノベーション
『進化思考』を読み解く「問いのデザイン」
安斎 勇樹
2021.05.10
1:39:21
イノベーション
デザイン
ファシリテーション
学習・人材育成
経営・マネジメント
組織ファシリテーション論 最新講義：組織の創造性を賦活する見取り図
安斎 勇樹
2021.05.01
1:13:07
学習・人材育成
「探究の戦略」講義 2021年3月
安斎 勇樹
2021.03.31
1:14:35
経営・マネジメント
これからの人事の役割：いま向き合うべき組織の“野生の課題“とはなにか
東南 裕美
2021.05.01
1:44:49
学習・人材育成
経営・マネジメント
学習環境のイノベーション：”両利きのデザイン”は可能か？
安斎 勇樹
2021.05.01
1:40:27
ファシリテーション
学習・人材育成
アートによる豊かな関係性のつくり方 -「美術館」に学ぶ価値観が交差する場のデザイン
臼井隆志
2021.04.30
1:40:01
ファシリテーション
問いのデザイン力を鍛える：ファシリテーターの思考法
安斎 勇樹
2021.04.30
1:37:10
イノベーション
「わからない」を楽しむための技法：VUCA時代の探究のあり方を探る
小田 裕和
2021.05.01
1:32:18
経営・マネジメント
組織行動論・研究と実務の関わり合い
安斎 勇樹
2021.04.01
26:27
イノベーション
なぜイノベーションに「遊び心」は必要か
安斎 勇樹
2021.03.24
1:13:48
ファシリテーション
問いのデザイン最新講義
安斎 勇樹
2021.03.24
18:19
ファシリテーション
問いの因数分解：問いの5つの基本性質
安斎 勇樹
2021.03.24