ファシリテーション
経営・マネジメント
水波洸
2021.04.19 / 13min read
安斎 勇樹
2021.04.16 / 6min read
イノベーション
小田 裕和
2021.04.14 / 10min read
2021.04.13 / 15min read
2021.04.12 / 5min read
2021.04.09 / 6min read
池田めぐみ
2021.04.07 / 6min read
2021.04.05 / 13min read
2021.03.31 / 7min read
学習・人材育成
舘野 泰一
2021.03.31 / 10min read
夏川 真里奈
2021.03.19 / 10min read
デザイン
inquire
2021.03.17 / 9min read
2021.03.15 / 13min read
2020.09.04 / 7min read
2020.11.26 / 13min read
未分類
CULTIBASE編集部
2021.03.01 / 5min read
2020.08.15 / 10min read
2020.12.08 / 7min read
CULTIBASE編集部がテーマごとに動画・記事・音声コンテンツを厳選してまとめました。
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって創造的なコラボレーシ...
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるのです。100年以上の歴...
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それらを継続的に伸ばしてい...
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”たちが、マネジメント...
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。トップダウンとボトムア...
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化させ続けるためには、何...
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2021.04.18
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2021.04.16
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2021.04.06
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2021.03.31
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2021.03.29
11:17
2021.03.24
17:58
27:22
田幡祐斤
34:35
10:42
1:28:25
ミナベ トモミ
15:47
23:39
和泉裕之
1:15:16
1:32:32
1:32:30
13:27
濱脇賢一
2021.04.15
2021.04.09
2021.04.08