-
2021.10.30(土)10:00 ~ 12:00
探究の戦略ワークショップ 2021年10月 -
2021.11.06(土)10:00 ~ 11:30
【11/6(土)】coming soon -
2021.11.13(土)10:00 ~ 11:30
【11/13(土)】coming soon -
2021.11.20(土)10:00 ~ 11:30
仕事の「遊び」論 – 仕事が面白くなるメカニズムを探究する -
2021.11.27(土)10:00 ~ 11:30
【11/27(土)】coming soon
Article記事
イノベーション
“遊べる路上”をつくれば、創造的な個人が動き出す。「逸脱」を許容するルールのデザインとは？
inquire
2021.10.22 / 9min read
経営・マネジメント
50人で評価額2,100億円を越えたNotionに聞く、少数精鋭のプロダクト組織のつくりか...
designing
2021.10.14 / 16min read
イノベーション
遊びの因数分解：連載「遊びのデザイン」第7回
安斎 勇樹
2021.10.12 / 4min read
経営・マネジメント
困難さを創造的に乗り越えるレジリエンスの4つの戦略：連載「レジリエンスの科学」第1回
池田めぐみ
2021.10.05 / 6min read
ファシリテーション
問いの因数分解：連載「問いのデザインの思考法」第7回
安斎 勇樹
2021.09.30 / 7min read
学習・人材育成
リフレクションとは何か：連載「リフレクションの技法」第1回
瀧 知惠美
2021.09.28 / 13min read
デザイン
「地図」が旅行者の動きをコントロールする時代に、「状況論」から学べること：連載「計画を超え...
上平 崇仁
2021.09.23 / 8min read
イノベーション
世界初の創造性のテストからみる、枠の外に出る力：連載「創造のカケラ」第5回
夏川 真里奈
2021.09.21 / 5min read
デザイン
経営・マネジメント
今こそ「デザイン」と「デザインシンキング」の対立に終止符を──Takram田川欣哉さん×G...
designing
2021.09.16 / 15min read
学習・人材育成
探究の第一歩は、自らの思考の言語化から始まる──「探究の戦略」実践の道しるべ
田口友紀子
2021.09.14 / 8min read
デザイン
経営・マネジメント
デザイン経営宣言が担った真の意味とは。20年の歴史から紐解く背景──Takram田川欣哉さ...
designing
2021.09.09 / 14min read
デザイン
デザイナーの発想力の源を探る：身体知としての「アブダクション」と「面的な思考」
CULTIBASE編集部
2021.09.07 / 10min read
経営・マネジメント
50人で評価額2,100億円を越えたNotionに聞く、少数精鋭のプロダクト組織のつくりか...
designing
2021.10.14 / 16min read
ファシリテーション
物事の「本質」を捉える哲学的思考の6つのステップ
安斎 勇樹
2021.05.07 / 4min read
イノベーション
経営・マネジメント
「両利きの経営（ambidexterity）」を推進する3つのアプローチ
安斎 勇樹
2020.09.14 / 8min read
イノベーション
“遊べる路上”をつくれば、創造的な個人が動き出す。「逸脱」を許容するルールのデザインとは？
inquire
2021.10.22 / 9min read
デザイン
経営・マネジメント
今こそ「デザイン」と「デザインシンキング」の対立に終止符を──Takram田川欣哉さん×G...
designing
2021.09.16 / 15min read
ファシリテーション
ファシリテーションにおける問いの4パターン
安斎 勇樹
2021.05.25 / 5min read
イノベーション
ファシリテーション
10分で理解する「問いのデザイン」の全体像（解説動画付）
CULTIBASE編集部
2020.08.15 / 10min read
デザイン
カスタマージャーニーマップで陥りがちな“落とし穴”とは？「WHY」と「WHAT」の橋渡しと...
inquire
2021.01.27 / 12min read
学習・人材育成
リフレクションとは何か：連載「リフレクションの技法」第1回
瀧 知惠美
2021.09.28 / 13min read
学習・人材育成
経営・マネジメント
変化する時代に求められる「新しいリーダーシップ」の考え方とは？：連載「リーダーシップ教育の...
舘野 泰一
2021.03.31 / 10min read
デザイン
経営・マネジメント
IDEOに聞く、とにかく時間を掛け“対話文化”を醸成する姿勢：連載「クリエイティブ組織の要...
designing
2021.01.06 / 14min read
イノベーション
ファシリテーション
組織のクリエイティビティをどう高める？イノベーションのための創造的な組織づくりの見取り図“...
CULTIBASE編集部
2020.08.13 / 2min read
動画・記事・音声コンテンツを
厳選してまとめました。
パッケージ
CULTIBASE編集部がテーマごとに動画・記事・音声コンテンツを厳選してまとめました。
もっと見る-
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって創造的なコラボレーシ...
-
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるのです。100年以上の歴...
-
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それらを継続的に伸ばしてい...
-
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”たちが、マネジメント...
-
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。トップダウンとボトムア...
-
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化させ続けるためには、何...
Video動画
新着動画
01:32:48
デザイン
「デザインの時代」はいつ終わるのか？：教育から考えるデザインのこれから
小田 裕和
2021.10.27
1:35:51
イノベーション
組織と事業を支える「観察力」の鍛え方
安斎 勇樹
2021.10.18
1:44:52
経営・マネジメント
“PMの暗黙知”を解き明かす：プロジェクトを推進させるファシリテーション
根本紘利
2021.10.11
1:34:14
経営・マネジメント
中小企業におけるマネージャーの育て方
吉野拓人
2021.10.04
1:32:40
経営・マネジメント
メンバーの主体性発揮や働きがい向上をマネジメントするには？：ジョブ・クラフティング研究から...
東南 裕美
2021.09.27
02:21:09
学習・人材育成
探究の戦略：ビジネスパーソンのキャリアを拡げる新しい学び方
安斎 勇樹
2021.09.24
1:38:21
学習・人材育成
経営・マネジメント
組織学習をファシリテートする：変化の働きかけが直面するジレンマを創造的に解決する
遠又圭佑
2021.09.21
01:13:35
ファシリテーション
経営・マネジメント
あなたの「一言」が会議を変える!?〜「心理的安全性」と「問いかけの作法」の最新知見〜
安斎 勇樹
2021.09.15
01:36:46
学習・人材育成
経営・マネジメント
新たな仲間をどう迎え入れるか？ -組織文化を体現したオンボーディングのデザイン
和泉裕之
2021.09.13
1:48:34
ファシリテーション
学習・人材育成
ワークショップデザイン概論：学習と創造の場づくり
安斎 勇樹
2021.09.06
01:29:44
ファシリテーション
創造性を育むファシリテーション：他者を理解し、受け入れる土壌をつくる理論と技法
夏川 真里奈
2021.08.30
1:44:53
イノベーション
事業開発における提供価値の捉え方 -顧客と新たな関係性を紡ぐための「山の図」の提案
小田 裕和
2021.08.23
人気動画
1:35:51
イノベーション
組織と事業を支える「観察力」の鍛え方
安斎 勇樹
2021.10.18
02:21:09
学習・人材育成
探究の戦略：ビジネスパーソンのキャリアを拡げる新しい学び方
安斎 勇樹
2021.09.24
01:32:48
デザイン
「デザインの時代」はいつ終わるのか？：教育から考えるデザインのこれから
小田 裕和
2021.10.27
1:32:40
経営・マネジメント
メンバーの主体性発揮や働きがい向上をマネジメントするには？：ジョブ・クラフティング研究から...
東南 裕美
2021.09.27
1:44:52
経営・マネジメント
“PMの暗黙知”を解き明かす：プロジェクトを推進させるファシリテーション
根本紘利
2021.10.11
1:46:59
ファシリテーション
問いかけの作法：チームのポテンシャルを活かす技術
安斎 勇樹
2021.07.12
1:39:21
イノベーション
デザイン
ファシリテーション
学習・人材育成
経営・マネジメント
組織ファシリテーション論 最新講義：組織の創造性を賦活する見取り図
安斎 勇樹
2021.05.01
1:32:56
ファシリテーション
ファシリテーションの鍛え方：創造的対話を支えるコアスキルの体系
和泉裕之
2021.06.14
22:03
ファシリテーション
ケイパビリティ・ファシリテーション：集団特性と活動モードのマネジメント
安斎 勇樹
2021.03.24
1:34:14
経営・マネジメント
中小企業におけるマネージャーの育て方
吉野拓人
2021.10.04
1:44:59
経営・マネジメント
レジリエンスの科学：創造的に困難を乗り越える4つの戦略
安斎 勇樹
2021.06.28
01:48:09
ファシリテーション
経営・マネジメント
多様な個を生かすには？：“ブリコラージュ”型チームづくりの探究
田幡祐斤
2021.07.05