人と組織の可能性を見つめなおし、
これからの経営・マネジメントをともに学ぶメディア。

軍事的世界観を戒め、冒険的世界観による知の広がりの可能性を我々に提示したCULTIBASE。 まさに、私が研究領域とする組織行動論や越境学習のフロントランナーであり、多くの人々に知的刺激、知的興奮を提供する、素晴らしい学習プラットフォームだと思います。 より一層、日本の知の可能性を拡大してくれることを期待いたします！

新しい組織像を描き、実現する過程では、「探求」と「実践」が両輪で回り続ける必要があると実感しています。 CULTIBASEはその両方に触れられる場として、これからも「深さ」と「広さ」を追求し続けて頂けることを期待しています！

CULTIBASEは正解ばかり求めてしまう毎日に、改めて問いを投げかけ足元を見つめ直すきっかけが沢山つまっていると思っています。 僕自身も、出演を通じて新たな視点と内省の機会を得ました。 コミュニティマネジメントの分野では今後もぜひコラボレーションができたらですし、今後もより多くの人々の人生に緑が芽吹く土壌となるように、CULTIBASEのさらなる発展を期待しています。

実践と理論、実践と実践、理論と理論、誰かと誰か、そして、一見対立しそうな何かと何か。 そういう違いを乗り超え、繋げようとするCULTIBASEさんの活動、心から応援しています。

素晴らしい良質なコンテンツの数々がある、CULTIBASE無料公開。 その意思決定自体も、Creative Cultivation Model (CCM) の考えを体現した、ブランドの好奇心の現れだなと、そばで見ているこちらの好奇心も掻き立てられるような気持ちです。 これからも楽しみにさせていただきながら、共に探究に取り組んでいきたい思いが、より強まりました！ 引き続き、頑張ってください！

経営学の知見を実践のみなさんにわかりやすく、しかも学術的なベースを外さずに提供しているのがCULTIBASEの魅力だと思ってます。 経営学史という、あまり関心を持たれない（？）領域でコンテンツ制作に参加させてもらえたのは、私にとっても嬉しいことでした。 さらなる発展を期待しています！

仕事に役立ちそうだと思って試聴し始めたのに、いつの間にか知的好奇心が刺激され、学ぶことへの内発的動機があふれだすことがあります。 そして、ちょっと不思議な問い掛けが浮かんできます。 さて、私は仕事のために学んでいるのか、それとも楽しいから学んでいるのか。 そんな感覚に誘ってれるコンテンツはとても魅力的。 CULTIBASEが私たちの知的好奇心を刺激し続けてくれることを期待しています。

柔らかいタッチで本質に鋭く切り込むスタンスにいつも励まされています。 これからも変革を目指す多くの人々を応援するメディアであり続けてください。 応援しています。

カルチャーとは、Cultivate（＝耕す）を語源としていることから、耕しながら時を経て積み重なり醸成されていくものと認識しています。 CULTIBASEは、まさにそれを体現し浸透させるプラットフォームと思っています。 僕が所長を務めるStartup Culture Lab.でも、スタートアップのような自律性の高い組織カルチャーを目指して、オープンとクローズドの両輪の勉強・研究を継続して少しずつ積み上げています。 今後も一緒に日本のカルチャーをアップデートしていければと思います！

CULTIBASEは、現在進行形の問いが毎日のようにアップデートされていくのが豊作の畑のようです。 ビジュアルでコミュニケーションすることについて、また何処かでコラボレーションできる日を期待してます◎

いつも沢山の記事や動画などをアップしていただきまして、大変ありがとうございます！日頃から勉強させていただいております（登壇の際にもお世話になりました）。 私は、授業でCULTIBASEの記事などを使わせていただくことがありますが、学生にも分かりやすく、かつ最新の現象についてまとめられており、とても有意義なコンテンツだと感じております。 これからも魅力的なコンテンツを是非発信し続けてください！応援しております。

組織がこれほど重要で、これほど難しい時代はこれまでなかったと思います。 研究知も交え、組織を変えていくための様々な知見を共有するCULTIBASEの役割は非常に重要なもの。 今後もとめどない組織のための知の供給を期待しています。