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約27分「デザイン×ビジネス」の接点を探る|DESIGN&LEADERSHIP #1伊藤 セルジオ 大輔2025.01.14#デザイン組織#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ#リフレクション#経営人材
【ウェビナー3本を凝縮解説】深層に迫る最先端の研究と泥臭い実践が生んだ『経営・組織づくりの実践手法』とは?CULTIBASE編集部2024.05.15#経営人材#リーダーシップ#ミドルマネジメント#組織学習
約21分経営チームの理想の関係とは?創業者との衝突から学んだCOOの心構え |最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #112024.09.11#人間関係#スタートアップ経営#チームづくり#経営人材
約24分新任地でメンバーの信頼を掴むまで。幹部としての「挫折」とその乗り越え方|最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #92024.08.14#ファシリテーション#アンラーニング#観察力#人事#採用#リーダーシップ#ミドルマネージャー#人間関係#経営人材#スタートアップ経営#心理的安全性#チームづくり
約23分幹部採用の“ミスマッチ”を振り返る。4つのパターンとその理由|最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #82024.07.31#採用#人材育成#人事#アンラーニング#リーダーシップ#スタートアップ経営#経営人材