記事チームの学習を促進する「ミーティング・マネジメント」とは?:不確実性の時代を生き抜く「問いかけ・立て直し・語りかけ」の作法inquire2022.07.18#チームづくり#ファシリテーション#ミーティング
記事日常の「破れ」をイノベーションに繋げるには:山内祐平さんが提案する2つのデザインモデル水波 洸2021.11.24#アイデア#問い#組織デザイン#組織学習#ナレッジマネジメント#CI#デザイン#リサーチ#イノベーション
記事探究とは、専門性の枠内に閉じ込められない横断的な活動である―太刀川英輔さんに聞く創造力の育み方CULTIBASE編集部2021.06.07#創造性#サービスデザイン#アイデア#問い#組織デザイン#組織学習#ナレッジマネジメント#デザイン#ファシリテーション#リサーチ