約50分本当は涙が出ちゃう…!強がりマネージャーを追い詰める「感情労働」のメカニズム|遊ぶマネージャー#3臼井 隆志2025.02.19#ケア#ミドルマネージャー#ストレス対処#人間関係#人事#組織文化#チームづくり
約33分マネージャーをケアするのは誰か?燃え尽き症候群を防ぐ「コミュニティ」の考え方|遊ぶマネージャー#2臼井 隆志2025.02.10#ケア#ミドルマネージャー#人事#ストレス対処#組織文化#人間関係#チームづくり
約29分目標設定の核心は“丁寧なトップダウン”?!組織規模に合わせたゴールのつくり方|最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#122024.09.25#目標設定#人材育成#人事#人間関係#ミドルマネージャー#リフレクション#対話
約24分新任地でメンバーの信頼を掴むまで。幹部としての「挫折」とその乗り越え方|最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #92024.08.14#ファシリテーション#アンラーニング#観察力#人事#採用#リーダーシップ#ミドルマネージャー#人間関係#経営人材#スタートアップ経営#心理的安全性#チームづくり
約26分レバレッジの高い「目標設定」のコツ:『問いのデザイン』のアップデートを探る|CULTIBASE Radio|Management #128 2023.04.10#ミドルマネージャー#組織文化#組織開発
約32分少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階(8)ドラえもんの覚醒条件|CULTIBASE Radio|Management #1272023.03.26#リーダーシップ#経営人材#ミドルマネージャー
約24分少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階(6)“主人公の壁“を越える、アイドル型のリーダーシップ|CULTIBASE Radio|Management #1252023.03.05#リーダーシップ#経営人材#ミドルマネージャー
約24分少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階(5)緋村剣心に寄り添う「ケア型」マネジメントの勘所|CULTIBASE Radio|Management #1242023.02.15#リーダーシップ#経営人材#ミドルマネージャー