キャリアの探究

”リーダーらしさ”へのとらわれと解放。「自分の言葉」を紡ぐことから考える

2024.08.21/

約18分

7月23日に開催したCULTIBASE TV【第3回】から「三題噺」コーナーのアーカイブ動画です。
CULTIBASE TVは「知的冒険エンターテイメント」をコンセプトに、組織や経営、マネジメントにまつわるよもやま話や、「楽しいくせに役立つ！」そんなコーナーをお届けしていく番組です。

「”リーダーらしさ”へのとらわれと解放。『自分の言葉』を紡ぐことから考える」のチャプター

00:19　今回のコーナー紹介
02:57　自分の言葉を紡ぎ出すこともケアの一環
03:41　マネジメントにおいて、自分の言葉を届けることは重要
04:43　プラットフォームによって自己の解放度が違う？
07:56　書籍『制度と文化：組織を動かす見えない力』から考えたこと
12:25　立ち戻れる場所やサードプレイスの重要性
14:28　チームレジリエンスとしての個人のケア

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#リーダーシップ #チームづくり #レジリエンス

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この動画が含まれている番組

CULTIBASE TV

CULTIBASE TVは「知的冒険エンターテイメント」をコンセプトに、組織や経営、マネジメントにまつわるよもやま話や、「楽しいくせに役立つ！」そんなコーナーをYouTube生配信でお届けしていく番組です。 CULTIBASE上ではコーナーごとにアーカイブを掲載しています。

出演者

安斎勇樹

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株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

東京大学大学院情報学環客員研究員

1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学特任助教授。

企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。

https://x.com/YukiAnzai
https://note.com/yuki_anzai
https://voicy.jp/channel/4331
http://yukianzai.com/

ミナベトモミ

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株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

早稲田大学卒業後、家電メーカー勤務を経て独立。現在は、MIMIGURIが提唱するCCM（Creative Cultivation Model）の理論開発を基盤に、大企業からメガベンチャーまで様々な多角化企業における、経営・組織変革の専門家として自社経営とコンサルティングにおいて実践を進めている。
https://x.com/tomomiminabe
https://note.com/tomomina/

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