一口に「ファシリテーション」と言っても、「小規模のミーティングにおけるファシリテーション」というレイヤーから、「数十人規模のワークショップ」、さらに「中長期的な組織のファシリテーション」など様々です。
そこで本動画では、「場とファシリテーション」をテーマに掲げ、ファシリテーションの全体像についてご紹介しました。
■チャプター
00:12 ファシリテーションゼミの目的
17:06 ファシリテーションはどこにあるのか？
40:07 和泉にとっての“場とファシリテーション“
52:06 渡邉にとっての“場とファシリテーション“
日本赤十字看護大学卒業。在学時から「対話（dialogue）」という物事への意味付けに着目したコミュニケーション手法に関心を持ち、ワールドカフェやOSTなどの対話の場作りを多数実践。卒業後はフリーランスファシリテーターとして４年間の武者修行を経験した後、株式会社ミミクリデザインの立ち上げに参画。少人数〜数万人規模の組織にて、組織理念のデザインや浸透(自分ごと化)を対話型ワークショップで支援するコンサルティング業務に従事。現在は専任の組織人事として社内の組織開発/人材育成を担当している。
ファシリテーター
早稲田大学商学部卒業。規模/業態の異なる複数の組織において、人事やコンサルタントとして業務に従事。チェンジ・エージェントとして組織変革のファシリテーションを実践してきた。MIMIGURIでは個人と組織が自らの「story writer」となり、自分や自分たちの物語を紡ぐ機会を演出する組織・事業開発、イノベーションプロジェクトのPMとファシリテーションを担当している。
