今回は書籍『リーダーシップ教育のフロンティア【実践編】【研究編】』をご紹介します。著者の1人である立教大学経営学部助教・舘野泰一さんご本人にお話を伺いながら、「組織ぐるみで発揮されるリーダーシップ」や「リーダーシップとファシリテーション（ワークショップデザイン ）の類似点」などの話題を中心にお話を伺っています。
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『リーダーシップ教育のフロンティア』 part2: リーダーシップ教育の三層モデルとその活用法
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『リーダーシップ教育のフロンティア』 part3: リーダーシップとファシリテーションの差異性をいかに捉えるか
■動画の概要
0015 イントロダクション・自己紹介
01:58 本の概要：「フロンティア（最前線）」という言葉に込められた思い
05:13 本のなかで描かれる3つの専門性：「リーダーシップ」「トランジション」「教育実践」
07:15 従来のリーダーシップ論とリーダーシップ教育論は何が違うのか
10:52 「プログラム」と「組織」の二つの観点からリーダーシップ教育をデザインする
14:34 リーダーシップ/ファシリテーションにおいてなぜ自己理解が重要か
■今回の書籍
リーダーシップ教育のフロンティア【実践編】: 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」
中原 淳 (著, 監修), 高橋 俊之 (著, 編集), 舘野 泰一 (著, 編集)
出版社：北大路書房
amzn.asia/d/fwTt02l
リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】: 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」
中原 淳 (著, 監修), 高橋 俊之 (著, 編集), 舘野 泰一 (著, 編集)
出版社：北大路書房
amzn.asia/d/fL3YLmD