心理的柔軟性のあるリーダーシップを育む３つのポイント

心理的安全なチームをつくるための個と組織のアプローチ

VUCA時代における心理的安全性の重要性と、個人と組織のアプローチについての研究会のアーカイブ動画。心理的安全なチームをつくるためには、個人のリーダーシップ開発と組織づくりの両方が必要であり、具体的なアプローチについて議論されている。