組織開発の基本的な内容から、組織開発を3つのステップに分けた時の各ステップについて、をミミクリデザインの東南が解説していきます。
■チャプター
00:12 組織開発とは何か
05:14 組織開発の3STEP
07:37 組織開発のステップ①可視化
09:42 組織開発のステップ②対話
12:10 組織開発のステップ③施策検討
組織開発の基本的な内容から、組織開発を3つのステップに分けた時の各ステップについて、をミミクリデザインの東南が解説していきます。
■チャプター
00:12 組織開発とは何か
05:14 組織開発の3STEP
07:37 組織開発のステップ①可視化
09:42 組織開発のステップ②対話
12:10 組織開発のステップ③施策検討
株式会社MIMIGURI リサーチャー/ファシリテーター
立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士前期課程修了。立教大学大学院経営学研究科博士後期課程在籍。人と組織の学習・変容に興味を持ち、組織開発が集団の創造性発揮をもたらすプロセスについて研究を行っている。共著に『M&A後の組織・職場づくり入門:「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』がある。