組織をはじめとした共同体(プラットフォーム)の中で失った創造性を取り戻すには──。
本動画では、昨年12月に新刊『庭の話』を刊行した批評家・宇野常寛さんをゲストにお招きした、『W刊行記念特別対談』をお届けします。対談では、社会と組織、共同体と個人、労働と制作などの観点から、組織や個人が創造性を発揮するあり方について議論しました。
■チャプター
00:33 イントロダクション
04:31 宇野常寛著『庭の話』を深堀りする
16:39 共同体が個の創造性の発揮できなくしている?
23:09 共同体とチームの違いと創造性との関係
26:30 労働と制作の関係性:アイデンティティの拠り所をいかに転換するか?
43:13 組織内の制作における「庭(公共空間)」との接続の重要性
40:44 現代の経営者に届けたい、人文・社会科学的な「批評」の役割
56:50 クロージング
安斎が宇野さんにキャリア相談をする「番外編」も公開中です。 ぜひ合わせてご覧ください!

【番外編】宇野常寛さんに訊く、安斎勇樹のこれから
■書籍情報
『庭の話』(講談社)
https://www.amazon.co.jp/dp/4065377919
『冒険する組織のつくりかた』(テオリア)
https://www.amazon.co.jp/dp/4799331175