組織開発の3ステップ
チームビルディングやCI策定、サーベイフィードバックなど、昨今では多様な組織開発の手法が提唱されています。今回は実践にむけた最初の一歩として、それらの活動に共通する3つのステップについて解説します。 フル ver.はこちら：
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初出：(2021.03.24)
組織開発入門
組織開発の基本的な内容から、3つのステップに分けた時の各ステップについて、ミミクリデザインの東南が解説します。組織開発とは何か、3つのステップ、可視化、対話、施策検討について説明されています。
出演者
東南 裕美
株式会社MIMIGURI リサーチャー／ファシリテーター
立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士前期課程修了。立教大学大学院経営学研究科博士後期課程在籍。人と組織の学習・変容に興味を持ち、組織開発が集団の創造性発揮をもたらすプロセスについて研究を行っている。共著に『M&A後の組織・職場づくり入門：「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』がある。