アイスブレイクのテクニック

安斎勇樹

まだ十分な関係性が築けていない会議やワークショップの場を進行する際、参加者の緊張をほぐしたり、お互いのことをよく知り合うための機会として、「アイスブレイク」と呼ばれる活動を設けることが効果的です。今回は、意外と奥深いアイスブレイクの意義や、実践する際のポイントについて解説します。

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出演者

安斎勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

東京大学大学院情報学環客員研究員

1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学特任助教授。

企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。

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