ファシリテーションを学ぶ中で「自分は性格的にファシリテーターに向いてないかもしれない」と悩んでしまうケースがよくあります。しかし、現在エキスパートとして活躍する方にお話を伺うと、必ずしも昔から人前に立つことが得意だったわけではないと話す方も少なからずいらっしゃいます。 今回は視聴者から寄せられた「ファシリテーターにも向き/不向きはあるのか？」という質問に答えるかたちで、ファシリテーションと個人のキャラクターの関係性について深掘りします。
出演者
和泉 裕之
日本赤十字看護大学卒業。在学時から「対話（dialogue）」という物事への意味付けに着目したコミュニケーション手法に関心を持ち、ワールドカフェやOSTなどの対話の場作りを多数実践。卒業後はフリーランスファシリテーターとして４年間の武者修行を経験した後、株式会社ミミクリデザインの立ち上げに参画。少人数〜数万人規模の組織にて、組織理念のデザインや浸透(自分ごと化)を対話型ワークショップで支援するコンサルティング業務に従事。現在は専任の組織人事として社内の組織開発/人材育成を担当している。
安斎 勇樹
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員
1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学 特任助教授。
企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。
青木 翔子