異なる価値観を持つメンバー同士が一丸となって事業似取り組み、目的実現に向けて協働していくためには、メンバーの行動を整合させて力の分散を構造的に防ぐ方法論・「組織デザイン」の理論を理解し、正しく施すことが重要となります。
本動画では、その入門編として、組織デザインの意義や考え方、注意点などを、株式会社MIMIGURI Co-CEOのミナベトモミが解説しています。
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