Video
2021.04.01
経営・マネジメント
対話の組織文化を創るには
-
#創造的対話
-
#対話
-
#組織文化
-
和泉裕之
本動画は、2020年8月28日に開催した公開研究会「創造的対話を組織文化として形成するには？」のアーカイブ映像です。日本における対話をもちいた組織変革の第一人者、香取一昭さんによる話題提供パートです。
ゲスト
香取一昭
マインドエコー代表
全ての動画をご覧いただくには、
CULTIBASE Lab会員登録が必要です。
出演者
-
和泉裕之
カテゴリー
経営・マネジメント
タグ
-
#創造的対話
-
#対話
-
#組織文化
関連するおすすめ
気になるコンテンツからチェックしてみてください。
Video観る
Article読む
-
-
ファシリテーション
-
経営・マネジメント
組織の創造性を高める理念浸透のメカニズム―「哲学」をわかちあう仕組みと方法
水波洸
2021.04.19 / 13min
-
-
-
経営・マネジメント
組織の創造性を阻害する4つの現代病と処方箋
安斎 勇樹
2021.04.16 / 6min
-
-
-
経営・マネジメント
今、マネージャーが身に着けるべき「レジリエンス」とは何か：連載「レジリエンス入門」第1回
池田めぐみ
2021.04.07 / 6min
-
-
-
学習・人材育成
-
経営・マネジメント
変化する時代に求められる「新しいリーダーシップ」の考え方とは？：連載「リーダーシップ教育の最前線」第1回
舘野 泰一
2021.03.31 / 10min
-
-
-
経営・マネジメント
本音から生まれる「笑い」こそが“いい仕事”の源泉──おもちゃクリエーターと考える、「衝動」の活かしかた
inquire
2021.03.12 / 10min
-
-
-
経営・マネジメント
「どうでもいいこと」から生まれる「余白」と「対話」──IDEOが実践するwithコロナ時代のコミュニケーション
inquire
2021.03.10 / 8min
-
-
-
経営・マネジメント
心理的安全性は、一人ひとりのリーダーシップから築かれる──ZENTech 石井遼介さん×立教大学准教授 舘野 泰...
田口友紀子
2021.03.05 / 17min
-
-
-
イノベーション
-
経営・マネジメント
「多様性のあるチームが創造的な成果を生む」は本当か：創造性研究にみるチームづくりのヒント
東南 裕美
2021.02.25 / 7min
-