今回は安斎勇樹と遠又圭佑が、組織開発を目的とするワークショップの活用方法について解説しました。
まず、以前WDA動画でも解説した書籍『組織開発の探究』の要点をおさらいした後、組織開発プロジェクトのパタンーンを課題解決型・構築型・浸透型に分け、それぞれ実施するワークショップの内容やプロジェクト設計の特徴について解説しました。
さらに、安斎による組織システムの変容を促す2つのアプローチの解説を加えた上で、実際に組織開発の案件を中心に担当する遠又と安斎による具体的なワークショップデザインにおけるポイントや事例についてディスカッションを行いました。
全ての動画をご覧いただくには、
CULTIBASE Lab会員へのログインが必要です。
CULTIBASE Lab会員登録について
現在、サービス内容変更の準備のため、
新規会員登録の受付を停止しています。
6月4日以降ご利用いただけます。
組織開発のためのワークショップデザイン論
2021.03.24/約36分
パッケージ
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。