毎月第4木曜日に開催している「プレイフル経営ゼミ」では、ミミクリデザインのパートナーでもある舘野泰一さん（立教大学経営学部准教授）と安斎勇樹の二人による主宰のもと、「プレイフルリーダーシップ」や「遊び心を活用した組織変革」など、「プレイフル」をテーマとした経営/組織づくりに役立つ内容を提供していきます。
7月のテーマは「プレイフルとそうでないものとの境界を探る」
「”プレイフル”を５つのキーワードに分解する」というお題のもと、
主宰者である2人（安斎・舘野）がそれぞれ、”プレイフル”という概念を、「遊び」などの直接的な言葉を使わず、5つのキーワードに分解して議論しています。
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出演者
安斎 勇樹
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員
1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学大学院 情報学環 客員研究員。
企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。
舘野 泰一
立教大学経営学部 准教授／株式会社MIMIGURIリサーチャー
1983年生まれ。青山学院大学文学部教育学科卒業。東京大学大学院学際情報学府博士課程単位取得退学後、東京大学大学総合教育研究センター特任研究員、立教大学経営学部助教を経て、現職。博士（学際情報学）。専門はリーダーシップ教育。近著に『パラドックス思考 ─ 矛盾に満ちた世界で最適な問題解決をはかる』『これからのリーダーシップ 基本・最新理論から実践事例まで（共著）』（日本能率協会マネジメントセンター）など。