Cultibase
How to Enjoy?

ワークショップの思想と技

/

約36分

今回の動画では、日本のワークショップ実践者のパイオニアである中野民夫さんをゲストにお招きし、実践知についてお伺いしました。中野先生は、2001年に『ワークショップ 新しい学びと創造の場』を出版し、ワークショップという方法が普及するきっかけを生み出しました。日本でいち早く組織開発・人材育成等のワークショップを多数実践され、現在は東京工業大学の教授として、リベラルアーツ教育にご尽力されています。

前編となる今回は、中野さんの現在の場づくりの取り組み、ワークショップ実践者としての信念・思想、熟練の技についてお伺いしました。

■チャプター
00:46 中野民夫さんの自己紹介
03:22 東京工業大学のリベラルアーツ教育への参画
09:52 場づくりの細部にこそ意図を込める
14:26 触発された体験のない人がワークショップをすることは難しい
16:35 参加したくない人への場づくりの方法
19:26 Workshop Spiritで見えた技
20:44 感性を広げることの大切さ
23:23 博報堂から大学院へ 組織開発を学ぶ
25:23 やさしい革命とワークショップ
31:30 これから起こしていきたい革命

■参考
東京工業大学 リベラルアーツ研究教育院
educ.titech.ac.jp/ila/

Workshop Spirit- “ワークショップの魂”を探る(中野民夫さん講師)
mimicrydesign-wss.studio.design/

『えんたくん革命 1枚のダンボールがファシリテーションと対話と世界を変える』
amazon.co.jp/dp/4840307148

SNSシェア

出演者

日本赤十字看護大学卒業。在学時より対話やワークショップに関心を持ち、看護師・保健師の国家資格を取得後、フリーランスのファシリテーターとして独立。病院や薬局でチームビルディング・コミュニティデザインを目的とした場づくりに従事。2017年からMIMIGURIの前身である株式会社Mimicry Designの立ち上げに参画し、コンサルティング事業部マネージャーとして組織開発・人材開発プロジェクトに従事。現在は組織人事部とプロダクト事業部を兼務し、全社と事業部の組織開発を担当。

東京工業大学 リーダーシップ教育院・リベラルアーツ研究教育院教授

CULTIBASEについて

CULTIBASE(カルティベース)は、
人と組織の可能性を 見つめなおし、
これからの経営・マネジメントを探究するメディアです。

もっと知る

CULTIBASEをもっと楽しむために

無料の会員登録を行うことで、マネジメント、経営学、デザイン、ファシリテーションなど、組織づくりに関する1000本以上のオリジナルコンテンツと会員向け機能をご利用いただけます。

無料で会員登録する